华昌的员工是年轻而充满希望的集体，我们期待优秀的人才带着智慧、热情和创造力加入华昌这个大家庭，和我们一起迎接机遇和挑战。公司尊重每一位来自不同文化背景的员工，并为他们提供良好、安全的工作条件以及培训发展机会。公司鼓励每一位员工参与公司发展，为提高公司业绩提出建设性的意见和建议。公司的成功有赖于全体员工的团队合作、齐心努力和全力贡献。我们一贯倡导人性化管理，我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念，坚持观念创新、制度创新，为人才的成长与竞争营造一种“公平、公正、公开”的氛围，建立一套尊重人才、培养人才和充分发挥个人潜能的机制，保障了企业的发展壮大与实现个人最大价值的完美、和谐统一。

　　没有最好，只有更好，相信我们优秀的团队因您的加盟而更加优秀。

      公司坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的各类培训。有针对性的开展中高层人员、专业技术人员、操作人员的培训，坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，建立健全以公司培训中心内训为主、并适当与外部培训机构合作、实施请进来走出去的外训机制。

车间主任技能培训

消防安全培训

销售人员培训

员工操作工艺培训

员工挤压工艺培训

员工质量安全培训

       按国家规定购买社会保险，每位员工生日都会收到公司贺卡及生日礼物；公司每年五一，中秋，国庆都会举行丰富多彩的活动，如五一拔河比赛，中秋游园活动，国庆篮球赛等，还会在不同时节给员工派发水果，糖水等饮品，组织员工旅游等福利活动。

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• 拔河比赛
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• 篮球赛
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• 旅游活动
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• 旅游活动
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• 派发生日礼物
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• 派发西瓜
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• 中秋活动
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• 中秋活动

       按国家规定购买社会保险，每位员工生日都会收到公司贺卡及生日礼物；公司每年五一，中秋，国庆都会举行丰富多彩的活动，如五一拔河比赛，中秋游园活动，国庆篮球赛等，还会在不同时节给员工派发水果，糖水等饮品，组织员工旅游等福利活动。

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