经阁集团用人之道 　　以识才之眼 爱才之心 用才之长 容才之量 护才之胆启用 　　不自傲而虚心好学的人 　　不墨守成规而常有新观念的人 　　爱公司，和公司成为一体的人 　　不自私而能为集体着想的人 　　有自主经营能力的人 　　随时随地都有热忱的人 　　能得体支持上司的人 　　能忠于职守的人 　　有气魄担当公司重任的人 　　在出现问题能承担责任的人 经阁评价人的准则 　　公正、公平、公开。既肯定学历与经验，又看重实绩与能力。 经阁人的人才观 　　人人都是人才 　　不断自我开发、自我超越才能成为人才 　　理论联系实际、勤奋、谦虚、能科学运用所学知识解决实际问题的就是人才做大事，更要做小事；做复杂事，更要做平凡事。量的积累必然产生质的升华，这是成才的必由之路。