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地址:浙江省杭州市江东工业园区江东二路1288号
员工宿舍
工作餐
五险一金
热轧事业部副经理
0.8-2万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-11-18
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市
  • 年龄要求: 28-55
负责热轧事业部(含锯切、铣床、加热炉、复合线、“1+3”热连轧机等工段)的工艺优化、质量控制特别是异常质量缺陷的处理和操作指导。
任职要求:
1、具有8年及以上铝及铝合金板带箔材行业从业经验、3年及以上热粗轧热精轧机主操岗位从业经验、2年及以上热轧工艺(含锯切、铣床、加热炉、复合线、”1+3”/”1+4”/”1+5”热连轧机等工段)工艺技术员岗位从业经验、1年及以上热轧车间副主任(主管工艺优化及质量控制)岗位从业经验。
2、具有熟练掌握高表面产品(CTP/PS铝版基、罐体罐盖拉环铝带、双零铝箔)及钎焊式热交换器用铝基复合板带箔材产品热轧(含锯切、铣床、加热炉、复合线、 ”1+3”/”1+4”/”1+5”热连轧机)工艺及质量控制的经验。
3、具有在瑞闽、西南铝、南山、亚铝、明泰等公司工作并具有突出业绩的从业经验者优先。
4、具有大专及以上学历,特别优秀者可以放宽至中专学历。
5、具有金属材料工程、材料加工工程、材料科学与工程、材料学、材料物理、机械工程、自动化工程、电气工程等专业背景,特别优秀者可以不限学历。
6、熟悉铝及铝合金热轧工序表面、板形、厚差、跑偏等异常缺陷的处理,特别是有控制黑点黑丝黑线黑条、跑偏质量缺陷之成功经验者有限。
7、了解锯切机、铣面机、加热炉、复合线、”1+3”/”1+4”/”1+5”热连轧机等设备的机械、液压、电气基本原理。
8、熟练掌握office等办公软件系统。
9、身体健康,年龄28-55岁、性格外向、善沟通、强执行。
10、认同“目标导向的管理模式”。
薪酬及福利:
执行公司的薪酬及福利体系,综合月薪8000-20000元/RMB,或者面议。

职位类别: 生产经理/车间主任

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:中外合资
  • 所属行业:冶炼/加工/制造
  • 所在地区:浙江-杭州市-萧山区
  • 公司主页:http://www.dongnanal.com
联系方式
  • 联系人:周小姐
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工作地址
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