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您当前所在的位置: 一览·铝业> 内蒙古创源金属..> 绩效专员
地址:内蒙古通辽市霍林郭勒市铝工业园C区
技能培训
扁平管理
管理规范
免费班车
弹性工作
通讯补贴
包住
绩效专员
4千以上/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2019-11-12
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 内蒙古-通辽市
  • 年龄要求: 不限
1、铝厂绩效管理:对铝厂生产、管理目标进行逐级分解并下达月度绩效考核目标;组织宣贯并指导、检查各部门目标分解至岗、至人;整理、汇总专业考核通报,组织各专业对各车间/处室目标完成情况进行评审;督促各部门正确开展绩效评价工作,落实评考;组织绩效结果面谈,提高员工业绩。2、劳动效率提升:分析铝厂各岗位劳动情况,统筹安排铝厂各岗位人员数量;根据优化的作业流程科学精简,提高员工收入并稳定队伍;制订劳动效率提升方案。3、队伍建设:检查班前班后会与交接班执行情况;提高员工技能,制定计划组织培训,并对培训效果进行评价验收。
任职资格要求
1、熟悉公司规章制度及铝电解工艺及操作流程;2、语言表达流利、沟通能力强,具有较强观察力和应变能力; 3、组织协调能力强;团队协作能力佳,良好的管理能力、执行力强; 4、为人正直、性格开朗、工作踏实、思维灵活、责任心强、保密意识强;5、能熟练运用Word、Excel等电脑办公软件。

职位类别: 绩效考核经理/主管/专员

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    1、根据绩效规划,通过培训、监督、宣传、检查等措施,逐步推进绩效考核工作 2、负责实现企业组织发展战略目标,采用科学的方法,通过对员工个人或群体的行为表现、劳动态度和工作业绩,以及综合素..
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:有色金属加工企业
  • 所在地区:内蒙古-通辽市-霍林郭勒市
联系方式
  • 联系人:赵女士
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工作地址
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