（记者 吴宇宸）通过了专业测评后，不但可以进入成都的软件人才库受到重点培养，而且政府将推荐工作，优秀者还能得到奖学金。这样的软件人才培养模式，已经在成都正式建立。昨日，成都市软件推进办公室（简称软推办）进行了优秀软件人才的奖学金发放仪式，173名考试合格的应届大学毕业生成为成都软件人才库首批受到重点培养的“千里马”，其中考试优秀的66人每人获得500元奖金。

　　“这实际上是一次软件人才的选拔，也是成都进行软件人才储备的模式。”市软推办相关负责人介绍，近年来，随着Microsoft、NOKIA、贝尔等IT及通讯巨头将成都作为其在中国的技术研发中心，成都已经逐渐成为中国最大的IT研发基地之一。随着对IT人才需求的不断增加，人才供求的矛盾也在成都日益突出。为了让更多的优秀应届大学毕业生能留在成都，市软推办建立了软件人才库，将《国家全国计算机职业技能考试》引入软件人才测评，对库内优秀软件人才发放奖金。

　　本次考试合格的 173人，成为进入软件人才库的首批大学生，除了奖金，他们还将得到推荐工作的机会。奖金发放仪式结束后，会场里已经有金山公司等数家软件企业等在那里，向他们伸出了橄榄枝。“他们将由市软件人才服务中心提供就业服务，同时享受成都市软件人员相关就业政策。”据介绍，这是成都市软件人才库建立的一个开端，今后考察测评的大学生范围将扩大，并逐步建立考试费用由考试中心优惠、软件联盟补贴的人才甄选方式，将更多的软件人才留在成都。