调查显示，比较迷茫找不到未来的发展方向，居职场人工作不快乐的原因榜首，薪酬太低加薪又无望居第二位。目前工作不能体现自己的能力和价值排在了第三位，超过四成的职场人认为这也是自身工作不快乐的原因之一。

　　如果劳动合同到期了，高达七成的职场人表示仅愿意续签一年的劳动合同。三成职场人愿意和所在单位续签三年以上的劳动合同。仅有不到一成（具体比例为7.3%）的职场人表示愿意跟公司签订终身劳动合同。智联招聘的职业顾问表示，经济环境的不稳定，会使得职场人对未来的把握不是很有信心，这也让很多职场人在选择签合同的时候不愿签很长年限的合同。