职位详情

要求：

1、高中及以上文化，年龄30-45岁，有五年以上从事人事部工作经验，其中有二年以上人事部主管经验，本地户口优先。

职位职责：一、负责食堂、门卫、文档资料的管理工作。

二、负责人事招聘、培训、绩效考核、社保福利、薪酬的管理工作

三、统筹管理行政、人事、后勤及总经理交办的其它工作。

岗位素质要求：

1、客观公平：利用制度对工作做出正确评定

2、创新应变：对周围事物关心和感兴趣

3、自信：坚定而建设性的观点和想法