职位详情

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理。
4、协助人事经理开拓各种招聘渠道和途径，进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
6、其它项人事经理安排的相关工作内容。
薪酬福利：
1、8小时工作制，每月四天带薪休假，基本工资：2800-3500元（视具体能力而定）.2、公司免费提供住宿，宿舍内空调、衣柜、桌椅齐全，公司27路公交车直达，另公司设有员工班车直达临沂市各主要干道。3、每月200元就餐补贴，员工结婚、生子、孩子上大学均有千元礼金，外地员工春节回家报销往返车费，享受全勤奖、工龄奖、公费旅游、年假等多项优厚福利待遇。招聘要求：
1、25-35岁间，男女不限，大专以上学历，相关专业为佳；
2、两年以上工厂类人事专员工作经验或一年以上人事主管相关工作验验；
3、对招聘、培训两方面工作，有丰富的实操经验，能独立开展相关工作。
4、能熟练操作办公室自动化各软件。
5、为人正直、细心、有上进心和责任感。