人力资源经理
4-5千/月
龙口市
大专
大专
全职
2018-07-04
职位发布人
李贺
三个月前活跃
南山轻合金
HR
职位要求
1、分管公司各项内外部培训开展、培训体系建设、关键人才培养等相关工作；
2、根据集团公司要求，对集团一级培训全面配合、组织、实施；
3、根据公司企业经营需要，做好公司二级培训规划、制定年度培训计划，同时做好公司各项培训工作的策划、组织实施、效果跟踪等工作；
4、负责公司培训体系建立，不断建立健全公司各项培训管理制度、培训规范，联系外部培训单位，确保公司各项培训工作顺利开展；
2、根据集团公司要求，对集团一级培训全面配合、组织、实施；
3、根据公司企业经营需要，做好公司二级培训规划、制定年度培训计划，同时做好公司各项培训工作的策划、组织实施、效果跟踪等工作；
4、负责公司培训体系建立，不断建立健全公司各项培训管理制度、培训规范，联系外部培训单位，确保公司各项培训工作顺利开展；
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