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生技课长 15-18万/年

淮安市 学历不限 学历不限 全职
2022-05-27

职位发布人

谷先生

三个月前活跃

敏实集团江苏和兴

HR

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职位要求

1、根据公司年度目标,制定生技课KPI,并对此进行分解,制定全年工作计划;
2、定期对团队工作计划和结果进行总结,监督团队工作完成时间和质量;
3、对员工绩效进行月度评定,并对结果进行反馈,并根据结果对员工工作提出要求和指导;
4、根据集团精益生产目标,选定公司技术突破专案并对专案计划进行审核,降低生产成本,提升工作效率;
5、鼓励团队全员开展改善工作,对人员的改善成果进行考核;
6、制定熔铸、挤压工艺制度,安排人员进行工艺检查;
7、通过对原有工艺的改善、新工艺的研发、新设备的引进,达到提升生产效率、提升产品品质的目的;
8、通过对原有工艺的改善、新工艺的研发、新设备的引进,达到提升生产效率、提升产品品质的目的。
9、根据公司发展需要,制定部门规划(部门梯队规划;部门员工职业规划;部门职能及中长期能力提升规划;
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