职位要求
1.1 参与公司规划目标、规章制度、重点工作计划的制订,并组织贯彻执行;
1.2 根据公司经营目标制定采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;
1.3 组织制订采购课相关规章制度、工作规范和工作计划,并监督、检查执行情况;
1.4 根据公司经营计划制订采购计划与采购预算,保证满足经营活动需要,降低成本;
1.5 监督并参与大批量订货业务的洽谈工作,监督采购合同的执行和落实情况;
1.6 参与开发、选择与考核供应商,建立供应商档案管理制度;
1.7 跟踪采购物资国内外市场行情,控制采购价格,并预测价格变化趋势;
1.8 主持采购招标、合同评审工作,签订采购合同并监督其执行情况,建立合同台账;
1.9 负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时;
1.10 负责采购质量事故的预防与处理;
1.11 负责紧急采购,参与采购物资验收,出现问题时及时与供应商联系,协商办法;
1.12 负责采购人员的绩效、培训等方面的管理工作。