绩效主管
0.6-1.2万/月
赤峰市
学历不限
学历不限
全职
2022-07-11
职位发布人
李俊发
三个月内活跃
赤峰启辉铝业发展有限公司
HR
职位要求
薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准
岗位职责 1、总则
1) 在绩效副经理的领导下，全面负责绩效考核的管理工作；
2) 向绩效副经理汇报绩效考核工作计划及工作计划完成情况。
2、制度管理工作
1) 协助监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
2) 协助进行绩效考核及相关制度培训工作。
3、绩效考核管理工作
1) 协助制定公司各部门考核指标；
2) 协助组织公司月度和年度考核工作，并做好过程中的监督、指导工作；
3) 协助组织各部门月度和年度绩效考核结果汇总上报工作；
4) 协助建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作。
岗位职责 1、总则
1) 在绩效副经理的领导下，全面负责绩效考核的管理工作；
2) 向绩效副经理汇报绩效考核工作计划及工作计划完成情况。
2、制度管理工作
1) 协助监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
2) 协助进行绩效考核及相关制度培训工作。
3、绩效考核管理工作
1) 协助制定公司各部门考核指标；
2) 协助组织公司月度和年度考核工作，并做好过程中的监督、指导工作；
3) 协助组织各部门月度和年度绩效考核结果汇总上报工作；
4) 协助建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作。
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