职位要求
“薪酬仅供参考,以劳动合同约定为准”
岗位职责
1、 学历:专科及以上
2、 专业:仓储、物流、财务管理、会计专业
3、 职称:中级职称及以上
4、 年龄:30~~40周岁
5、 工作年限:8年及以上
6、 其他:熟悉ERP软件;3年以上氧化铝、电力行业仓储物流相关管理经验;冶金、石化、电力行业建设期及运营期大型仓储管理经验。熟悉各项操作规范及安全管理规范;优秀的组织协调、沟通能力、执行力、表达能力。
隶属关系
1、 主管领导:仓储计量经理
2、 直接下属:仓储员
3、 职级:主任级
4、 AB角:仓储主管岗位外出期间,由部门计量主管岗位代行其职,互为AB角
岗位职责
1、 计划申报工作
3) 负责提报仓储设施及工器具的采购申请;
4) 负责通用材料的统计及需求计划申报。
2、 物资出入管理工作
1) 负责根据物资到货时间组织安排验收工作;
2) 负责物资的验收、入库、出库等人员组织工作;
3) 负责审核物资验收、入库、出库的单据。
3、 以旧换新及废旧物资回收工作
1) 负责以旧换新工作的开展;
2) 负责废旧物资的回收。
4、 各类报表上报及盘点工作
1) 负责仓储各类报表定期上报;
2) 负责库房物资盘点工作;
3) 负责盘点异常的调查、分析工作。
5、 其他工作
1) 负责施工现场的协同配合工作;
2) 完成领导交办的其他工作。