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薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准
1、 安全生产工作
1) 全面负责铁路、原料储运的生产及安全工作；
2) 负责部门翻车机的技能及安全培训工作，对安全处置和安全操作等工作进行监督；
3) 负责监督翻车机工艺、设备、安全等日常管理，并协调解决管理中存在的问题；
4) 对公辅原料部工作任务执行情况进行督促、检查、分析、记录，及时制止、纠正不符合文件要求的生产行为;
5) 兼管翻车机节能、环保、计量、统计、培训、质量等各项工作;
6) 负责技术档案的建立和保管工作，协助原料储运主任做好技术管理工作;
7) 负责装置或设备检修的工艺交出、检修后试车投用、开停车、事故处理、工况调整的技术安全把关。
8) 根据情况优化翻车机运行方案;
9) 负责翻车机的日常运行管理工作，提出相关运行方案。
2、 工作计划/总结管理工作
1) 协助主任编制翻车机年/月/周工作计划；
2) 协助主任编制翻车机年/月资金使用计划；
3) 协助主任编制翻车机年/月招标计划；
4) 负责组织翻车机员工编制年度工作总结；
5) 协助主任编制部门其他工作计划/总结;
6) 协助主任完成翻车机年度总结;
7) 协助原料储运主任完成年度总结的编写。
8) 配合原料储运主任完成年度总结的编写及下年度的预算申报。
3、 规程、制度及方案工作
1) 协助主任修订及完善公辅原料部内部各项管理制度、建立各类人员的岗位责任制、工作规范和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作；
2) 根据公司相关规定制定翻车机岗位生产管理、工艺技术管理、设备管理、设备检维修及保养、全面质量管理、成本核算等规章制度；
3) 负责编制翻车机年度大修方案，组织现场大修；
4) 编制翻车机操作规程、检修规程、安全规程、技术方案等；
5) 配合安全工程师编制安全应急预案。
6) 负责组织部门员工学习公司相关管理制度;
7) 负责编制翻车机岗位的培训计划、方案及培训资料;
4、 档案管理工作
1) 负责翻车机岗位人员做好报件、各种资料的登记、整理和存档工作；
2) 做好翻车机运行工艺台账；
3) 做好翻车机设备运行管理台账；
4) 编制工艺、设备技改台账并进行归档；
5) 负责技术档案的建立和保管工作，协助主任做好技术管理和生产管理工作。
5、 会议管理工作
1) 参加部门每日早会；
2) 参加部门每周工作例会，本周工作情况进行总结、安排、调度；
3) 组织储运专业员工参加部门例会；
4) 负责组织部门员工参加公司组织的有关会议。
6、 人力资源管理工作
1) 协助主任做好翻车机岗位设置、岗位定员、人员分配及任用；
2) 负责编制/修订翻车机岗位组织架构及岗位职责；
3) 负责新员工岗位培训工作；
4) 负责翻车机岗位的管理工作，作好人员考勤、工资及奖罚分配工作；
5) 协助主任编制翻车机岗位绩效考核方案，对员工进行考核；
6) 负责完成员工岗位调整工作；
7) 对班组员工有权进行综合考核,提出奖惩意见，有权禁止任何违章作业;
8) 对现场管理工作负责,有权布置、督促、检查、考核。
7、 日常管理工作
1) 负责翻车机的团队建设工作；
2) 负责翻车机员工日常劳动纪律检查；
3) 负责翻车机现场及设备卫生情况检查；
4) 负责翻车机员工的工作完成质量及进度情况；
5) 在原料储运主任的领导下，协助主任做好翻车机的技术支持工作;
6) 负责翻车机卸车、物料输送等工作;
7) 负责组织翻车机设备检维修工作;
8) 负责编制翻车机岗位工艺技术方案、设备维护方案并定期修订;
9) 认真完成翻车机各项任务、工作计划，有权监督和考核各班组对公司管理制度和规定的执行情况;
10) 有权对不符合实际的管理、措施、规章制度提出修改意见;
11) 完成领导交办的其他工作。