职位要求
1、负责建立、完善公司管理制度体系,完善公司管理制度和管理流程,归口管理公司制度建设工作;
2、负责公司级受控文件的发行、备案与编号管理。
3、负责公司管理体系(质量、环境、职业健康安全、测量和能源管理)认证的组织与协调工作。
5、负责先进管理工具/方法的导入、推动;
任职资格:
1、年龄:25岁以上
2、性别:男
3、专业知识:a、企业管理、公文写作及相关工作履历;b、有安全、质量、技术、生产管理的相关工作经验;c、能够熟练使用Office、PPT等办公软件。
4、工作经验:三年以上同岗位工作经验
5、管理能力:较强的理解能力、沟通协调能力,综合分析能力。