职位要求
岗位职责:
1、建立和完善公司法律工作制度和流程,参与公司各项规章制度的制定及合规性评价;
2、构建和完善法律风险防控体系,为公司发展提供法律保障和支持;
3、管理、审核公司合同,参加重大合同的谈判和起草工作,降低公司运营风险;
4、检查监督合同的履行情况,协调合同履行过程中出现的法律问题,避免合同纠纷。
5、处理公司经营过程中的法律纠纷;
6、负责员工的法制宣传、教育和培训,提供企业管理中的法律问题咨询;
7、完成上级领导交办的其他事项。
岗位需求:
1、本科及以上学历,逻辑清晰、善于沟通;
2、严谨认真,工作负责,获得法律职业资格证书者优先。