职位要求
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;
2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;
3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;
4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
5、负责各职能部门绩效考核与管理。
任职资格
1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;
2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;
3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;
4、熟悉宿迁相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;
5、3-4年以上相关工作经验;有驾照,熟悉办公室工作程序。项目基建与宿迁政府协调的对接等