产品技术部部长
1-1.8万/月
清城区
大专
大专
全职
2025-03-04
职位发布人
朱先生
一个月内活跃
广东豪美新材股份有限公司
人力资源部长
职位要求
岗位职责：
1、依据市场需求和公司发展战略，制定和完成新产品研发计划。根据客户要求，组织编制设计计划，布置设计任务，落实设计进度；
2、负责制定和修改公司技术规程，编制技术文件，改进和规范工艺流程，实现规范化管理；
3、负责配合关联部门对产品质量问题进行汇总、分析，对生产车间遇到的技术问题给予现场指导，提供技术支持，并最终形成整改方案；
4、负责配合商务部门，参与技术谈判，随时掌握客户的技术参数要求，并作出迅速反应；
5、负责对各种质量问题进行总结分析，并提出整改措施或处理方案；产品标准化的制定及持续完善；
6、负责技术团队的培训、考核和激励等工作，建立和完善技术部门的组织架构和流程，提高团队的技术水平和整体效率；
7、领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉铝合金建材产品的结构加装配；
2、熟悉常规铝合金型材产品的生产，可提出可行性截面及装配设计修改方案；
3、有较强的统筹协调能力，抗压能力，能与客户和其它相关部门间保持良好的沟通交流。
1、依据市场需求和公司发展战略，制定和完成新产品研发计划。根据客户要求，组织编制设计计划，布置设计任务，落实设计进度；
2、负责制定和修改公司技术规程，编制技术文件，改进和规范工艺流程，实现规范化管理；
3、负责配合关联部门对产品质量问题进行汇总、分析，对生产车间遇到的技术问题给予现场指导，提供技术支持，并最终形成整改方案；
4、负责配合商务部门，参与技术谈判，随时掌握客户的技术参数要求，并作出迅速反应；
5、负责对各种质量问题进行总结分析，并提出整改措施或处理方案；产品标准化的制定及持续完善；
6、负责技术团队的培训、考核和激励等工作，建立和完善技术部门的组织架构和流程，提高团队的技术水平和整体效率；
7、领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉铝合金建材产品的结构加装配；
2、熟悉常规铝合金型材产品的生产，可提出可行性截面及装配设计修改方案；
3、有较强的统筹协调能力，抗压能力，能与客户和其它相关部门间保持良好的沟通交流。
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