由于智能化弱电行业技术发展快,涉及的产业比较多,渗透能力强,市场竞争激烈,针对目前我国弱电安防行业人才紧缺的现状,人才资源尤为重要。
从智能化弱电行业的人才构成来看,主要分为弱电项目经理,弱电工程师等。不同岗位的薪金水平根据工作年限和具体分工的不同而有所差别,一般都是有一定的浮动。弱电工程师初涉此行业者平均月薪在3000元左右,在不同地区及领域可能存在一定差异;积累一定工作经验后的资深工程师,月薪可达5000~10000元。弱电项目经理在智能化发展越来越快的今天,逐渐成为社会的主流行业,作为朝阳产业,受到越来越多朋友的重视,并且收入也是非常惊人。伴随着现代化电子技术、计算机技术的飞速发展,智能能化弱电系统都已历经几代的更新,基本上都是由国内外著名公司制造,其质量可靠性一般都较好。智能建筑中智能化之所以不尽人意,项目经理也占主导地位。弱电项目经理目前的平均月薪在8000元左右,资深的人士可达到月薪15000-20000元,年终奖加提成甚至有几十万的。另外整个行业项目经理既要懂技术,又要懂管理。需要具备成本控制、进度控制、质量控制、安全控制、合同管理等多种能力。一般要求大本以上学历,工程师以上职称,以前有项目经理证可以考,现在逐渐换成考一级和二级的建造师。这个行业的特点是“越老越吃香”,具有丰富的工程前期、设计、施工等工程管理经验的求职者非常受企业的亲睐。
引自:智能化弱电行业技术人才越老越吃香 作者:徐文飞
祁云 说:
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