拿尊严换薪水？这不是监理
导语
关于取消强制监理的试点消息，一经深圳相关部门发布后，引起了监理行业的热烈讨论，引出了一系列针对监理行业的看法集合，尤为惊人的一句“监理是用尊严换薪水”，让我们监理人感觉心如刀绞，这难道就是社会对我们的真实看法？我们相信，当我们在三管一控的监理执业过程中，我们是尽职尽责的，但工程质量的问题频发，监理承担了太多。
精品观点
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用“尊严换薪水”这个说法，说实在的，不适合用在监理。这么多年，监理还不是被中国这个社会制度改变，如果没有监理签字拿不到工程款，谁还敢不把工程质量搞好。现在现象是监理管不管，施工单位找业主，领导一批，钱直接下来了监理就处在了可有可无的位置。如果监理再不灵活适应，在工地上面都无法适应，弄得到处无人搭...
用“尊严换薪水”这个说法，说实在的，不适合用在监理。这么多年，监理还不是被中国这个社会制度改变，如果没有监理签字拿不到工程款，谁还敢不把工程质量搞好。现在现象是监理管不管，施工单位找业主，领导一批，钱直接下来了监理就处在了可有可无的位置。如果监理再不灵活适应，在工地上面都无法适应，弄得到处无人搭理，那怎么继续开展工作？
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现在某些人，只看到了监理不好的一面，而不知道监理为了点菲薄的薪水付出了多少。现在的监理行业实在难受，施工现场的安全质量关非常难以把控，如果某位监理完全按规范与设计来要求施工单位，那首先完蛋的肯定是自己（本人有两位同事因为太严格被调离了工作岗位，领导说是处理不好施工单位的关系，工作难以开展）。监理...
现在某些人，只看到了监理不好的一面，而不知道监理为了点菲薄的薪水付出了多少。现在的监理行业实在难受，施工现场的安全质量关非常难以把控，如果某位监理完全按规范与设计来要求施工单位，那首先完蛋的肯定是自己（本人有两位同事因为太严格被调离了工作岗位，领导说是处理不好施工单位的关系，工作难以开展）。监理如何在不违背原则的情况下处理好工程项目的安全质量问题，又不会与业主、施工单位关系弄僵真是一门学问！个人觉得取消强制监理绝对是个错误，虽然有监理有这样那样的不好，但工程项目如果没了监理监管，估计90%施工单位真就是一匹脱缰的野马什么事都做得出来了！
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