光伏技术支持工程师职业大全：
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6.5-8千/月申请职位1.在科长的领导下，负责落实矿井采掘技术规范、标准、要求,搞好矿井采、掘、维修技术管理工作。经常深入井下现场了解和掌握矿井各生产环节的动态情况，做好技术跟踪和技术指导，及时提出调整意见。 ..
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面议申请职位1、德才兼备，为人正派，具有较高的政治素质、业务素质，有较强的事业心、责任心和大局意识。 2、性别：男，具有全日制大专及以上学历，本科学历学士学位优先考虑。 3、有相关实习经验者优先考虑。 ..
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6.5-7.5千/月申请职位1.在通防科长的领导下，负责“一通三防”、防突各项技术工作。 2.负责通风、瓦斯技术管理及资料收集工作，协助科长抓好“一通三防”、防突安全生产标准化工作。经常分析、研究通风系统，及时提出调..
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6.5-8千/月申请职位1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范，严格执行公司、煤矿生产管理制度。 2.在机电运输科科长领导下，协助机电副总做好全矿机电运输技术管理工作；编制机电运输方案设计、技术标..
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6.5-7.5千/月申请职位1.在安全科长的领导下，负责全矿井上、下安全技术管理工作。 2.协助科长做好迎检工作，提供相关资料，建立隐患登记、销号台账，并下发至各科室进行整改销号；协助科长开展每周安全大检查活动，并编..
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6.5-7.5千/月申请职位1.在安全科长的领导下，负责全矿井上、下安全技术管理工作。 2.协助科长做好迎检工作，提供相关资料，建立隐患登记、销号台账，并下发至各科室进行整改销号；协助科长开展每周安全大检查活动，并编..
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4-6千/月申请职位轧钢工艺棒材、线材、卷取板材工艺的熟悉，储备技术人员，从事炉操、主操、轧钢等岗位的工作。
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4.5-6千/月申请职位1.培养、储备； 2.培养、学习时间1年，1年后转为正式技术人员； 3.采取师带徒方式，使入职学生尽快将理论转换为实践； 招聘对象：采矿相关专业应届毕业生、实习生均可。
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4.5-6千/月申请职位1.培养、储备； 2.培养、学习时间1年，1年后转为正式技术人员； 3.采取师带徒方式，使入职学生尽快将理论转换为实践； 4.愿跟着公司一起发展的。 招聘对象：采矿相关专业应届毕业生、实习生均可。
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4.5-6千/月申请职位1.培养、储备； 2.培养、学习时间1年，1年后转为正式技术人员； 3.采取师带徒方式，使入职学生尽快将理论转换为实践； 4.愿跟着公司一起发展的。 招聘对象：矿物质加工相关专业应届毕业生、实习生..
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：冶炼/加工/制造
- 所在地区：江苏-扬州市
- 联系人：张强
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工作地址
- 地址：江苏扬州宝应县运西工业园
