1、标准化工作
1）建立公司级管理制度清单、关键岗位作业指导书清单，并持续更新维护。
2）指导推动各车间制度规范化管理，定期检查各车间管理执行情况并通报。
3）负责公司级制度的编号、格式、受控、发布登记，规范公司制度修编、发布、使用过程。
4）推动各车间制订制度修编与执行检查计划、员工作业标准化达标计划，并监督车间按计划执行，定期检查评价并通报。
5）参与公司级管理制度、品质部管理类制度、品质部作业卡的编制工作，管理公司级文件。
2、客户质量投诉
1）接收客户质量投诉，通知车间分析，确认分析会时间并参与分析，落实责任和整改措施；
2）客户不良扣款对应车间进行处理；
3）根据车间提供措施进行检查，未落实问题及时通知车间处理。
3、问题管理
1）问题收集单收集及电子档归拢。
2）本职能问题和改善项的登记、汇总、统计。
3）本职能问题跟踪闭环。
4）部门立项监督管理。
学历要求：本科，六西格玛（黑带），有汽车行业体系工作经验者优先考虑
能力要求：1、熟悉质量、环境、职业健康安全、能源管理体系知识、TS16949/ISO9001知识及运行流程。
1）建立公司级管理制度清单、关键岗位作业指导书清单，并持续更新维护。
2）指导推动各车间制度规范化管理，定期检查各车间管理执行情况并通报。
3）负责公司级制度的编号、格式、受控、发布登记，规范公司制度修编、发布、使用过程。
4）推动各车间制订制度修编与执行检查计划、员工作业标准化达标计划，并监督车间按计划执行，定期检查评价并通报。
5）参与公司级管理制度、品质部管理类制度、品质部作业卡的编制工作，管理公司级文件。
2、客户质量投诉
1）接收客户质量投诉，通知车间分析，确认分析会时间并参与分析，落实责任和整改措施；
2）客户不良扣款对应车间进行处理；
3）根据车间提供措施进行检查，未落实问题及时通知车间处理。
3、问题管理
1）问题收集单收集及电子档归拢。
2）本职能问题和改善项的登记、汇总、统计。
3）本职能问题跟踪闭环。
4）部门立项监督管理。
学历要求：本科，六西格玛（黑带），有汽车行业体系工作经验者优先考虑
能力要求：1、熟悉质量、环境、职业健康安全、能源管理体系知识、TS16949/ISO9001知识及运行流程。
职位类别： 品质工程师(QA/QC工程师)
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0.6-1万/月申请职位建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对产品、工艺的质量控制目标。 具体工作： 1.制定质量控制计划、检验作业指导书、质量记录、质量统计表等 2.组织质量问题分析改善，保证..
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1-1.4万/月申请职位岗位职责： 1、新导入项目的品质管控； 2、量产项目的品质管控； 3、协助上司完成客户审核和联络； 4、编制产品品质控制流程、检验指导书和相关表格 ； 5、负责开展对检验员的检验规范培训工作； 6..
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0.8-1万/月申请职位岗位职责： 1、对产品质量数据进行分析，监控公司产品质量水平，为质量管理决策提供依据 2、负责工厂内/外部质量问题的分析、处理及改进 3、按规定组织所有不合格的评审、处理及跟踪验证，及..
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：冶炼/加工/制造
- 所在地区：江苏-镇江市-京口区
- 联系人：李菲菲
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工作地址
- 地址：江苏镇江市京口区江苏鼎胜新能源材料股份有限公司
