薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准
岗位职责 1) 在行政副经理的指导下，负责行政类的管理工作；
2) 向行政副经理汇报行政类的工作计划及工作计划完成情况。
2、制度管理工作
1) 落实各部门制定管理制度目录及拟定编制时间；
2) 按管理制度目录编制时间要求收集各部门管理制度；
3) 落实各部门管理制度定期修订完成情况；
4) 检查已发布管理制度的执行情况。
3、工作计划/总结管理工作
1) 收集整理各部门编制的年/月/周工作计划，形式审核后汇总并起草报件；
2) 收集整理各部门编制的月招标计划，形式审核后汇总并转行政副经理；
3) 收集整理各部门及员工年度工作总结并起草报件；
4) 收集各部门月日常用品请购计划，形式审查后汇总并转行政副经理。
4、日常用品管理工作
1) 负责与库管员核对库存情况；
2) 负责建立健全日常用品供应商库；
3) 负责日常用品、礼品、名片的采购及台账管理工作。
5、集体活动
1) 协助策划组织公司集体活动及活动过程管理工作；
2) 协助完成公司员工年度体检组织与安排工作；
3) 负责集体活动的费用统计及报审工作。
岗位职责 1) 在行政副经理的指导下，负责行政类的管理工作；
2) 向行政副经理汇报行政类的工作计划及工作计划完成情况。
2、制度管理工作
1) 落实各部门制定管理制度目录及拟定编制时间；
2) 按管理制度目录编制时间要求收集各部门管理制度；
3) 落实各部门管理制度定期修订完成情况；
4) 检查已发布管理制度的执行情况。
3、工作计划/总结管理工作
1) 收集整理各部门编制的年/月/周工作计划，形式审核后汇总并起草报件；
2) 收集整理各部门编制的月招标计划，形式审核后汇总并转行政副经理；
3) 收集整理各部门及员工年度工作总结并起草报件；
4) 收集各部门月日常用品请购计划，形式审查后汇总并转行政副经理。
4、日常用品管理工作
1) 负责与库管员核对库存情况；
2) 负责建立健全日常用品供应商库；
3) 负责日常用品、礼品、名片的采购及台账管理工作。
5、集体活动
1) 协助策划组织公司集体活动及活动过程管理工作；
2) 协助完成公司员工年度体检组织与安排工作；
3) 负责集体活动的费用统计及报审工作。
职位类别： 培训经理/主管/专员
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10-15万/年申请职位有行政管理经验3年以上，具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力，形象好，气质佳，抗压能力强。主要工作是对外。30-45周岁 联系电话：13095757334 吴总
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0.8-1.2万/月申请职位工作职责： 1.负责煤矿工作计划管理，组织起草全院工作计划、报告、总结、规划、决议等文件。 2.组织草拟煤矿行政管理方面规章制度，发布有关行政事项的通知等。 3.负责协调各个部门共同办理的综合..
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面议申请职位岗位职责： 1、不断改进，优化项目部行政人事管理体系及工作流程；贯彻落实总部的行政人事管理制度和规范。 2、负责项目部招聘、培训、考勤、员工关系等相关事宜的开展； 3、项目部行政后勤保障，车..
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面议申请职位岗位职责： 1、不断改进，优化项目部行政人事管理体系及工作流程；贯彻落实总部的行政人事管理制度和规范。 2、负责项目部招聘、培训、考勤、员工关系等相关事宜的开展； 3、项目部行政后勤保障，车..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：冶炼/加工/制造
- 所在地区：内蒙古-赤峰市
- 联系人：董雅君
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