一、工资待遇和福利
劳动合同签订：经双向选择，应聘者到公司报到体检合格后，签订劳动合同，首次签订期限为三年，其中含六个月试用期。
（一）工资待遇：（以2011年员工工资作为参考）
试用期月平均工资：在2000元-2500元之间。
转正后月平均工资：在2500元-3000元之间。
（二）福利：确定劳动关系后，按照相关规定交纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。
公司设有食堂及其它生活配套设施，为员工提供住宿。
二、招聘岗位及条件
1、身体健康、五官端正；
2、所学专业：
（1）会计相关专业
3、大学本科以上学历，年龄在26周岁以下；
4、取得会计从业资格证；初步掌握财务会计知识和技能；熟悉会计法规和财务会计制度。
5、沟通协调能力强，具有严谨的工作作风和吃苦耐劳精神；
劳动合同签订：经双向选择，应聘者到公司报到体检合格后，签订劳动合同，首次签订期限为三年，其中含六个月试用期。
（一）工资待遇：（以2011年员工工资作为参考）
试用期月平均工资：在2000元-2500元之间。
转正后月平均工资：在2500元-3000元之间。
（二）福利：确定劳动关系后，按照相关规定交纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金。
公司设有食堂及其它生活配套设施，为员工提供住宿。
二、招聘岗位及条件
1、身体健康、五官端正；
2、所学专业：
（1）会计相关专业
3、大学本科以上学历，年龄在26周岁以下；
4、取得会计从业资格证；初步掌握财务会计知识和技能；熟悉会计法规和财务会计制度。
5、沟通协调能力强，具有严谨的工作作风和吃苦耐劳精神；
职位类别： 会计经理/会计主管/会计助理
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