岗位描述：
1、根据公司发展战略，协助上级领导建立、健全、完善各项管理制度；
2、本剧公司发展需要，优化组织架构；
3、负责公司人力资源管理体系建设、执行及跟踪；
4、完成公司人力资源相关模块的日常工作；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、管理类等相关专业，本科以上学历；
2、，30岁以下；
3、人力资源相关岗位3-5年工作经验；
4、工作思路清晰、计划性好；文字能力、执行能力强；
5、工作积极主动，严谨、敬业、责任心强；
6、性格温和、乐观，有亲和力；能吃苦，有耐心，具有团队合作精神；
7、有制造行业工作经验者优先考虑。
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2、本剧公司发展需要，优化组织架构；
3、负责公司人力资源管理体系建设、执行及跟踪；
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5、完成上级领导安排的其他工作。
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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2-3万/月申请职位岗位内容： 1. 负责公司人力资源规划及管理，包括但不限于招聘、员工入职、绩效考核、薪资福利等。 2. 根据公司高层领导及部门领导指示，策划并推动落实人事相关的方案、政策。 3. 不断优化人事..
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0.6-1万/月申请职位一、负责公司的内外部招聘： 1、配合综合部部长招聘工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划； 2、完善公司招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备； 3、负责制定公司招聘..
- 公司性质：国有企业
- 所属行业：冶炼/加工/制造
- 所在地区：河北-秦皇岛市
- 联系人：王女士
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- 邮政编码：066003
工作地址
- 地址：秦皇岛市经济技术开发区龙海道185号
