金筑职位说明书
职位名称：储运部部长
报告对象：总经理
填写人：人事专员
填写日期：2010年9月25日
批准人：人事主管
批准日期：2010年9月26日
职位概述
亲自或在下级主管人员协助下完成以下工作任务，规划、指导和协调本公司产品的库存和运输工作。
基本工作任务和职责如下，可能被指派其他工作任务。
建立完善的库存和运输工作体系，确保公司原料库存的准确性及成品发货的及时性。
制订、执行公司短期和长期库房管理计划，确保公司库房管理工作的有序开展。
研究、分析原料库存数据，及时和采购部沟通，确保原材料供应充足。
了解运输方面工作流程，在保证及时准确的发送货物的基础上，尽力降低运输成本。
监督管理职责
管理3名下级主管人员，他们负责监督储运部共15名员工。负责本部门的全面指导、协调和评价工作。也负责2名非主管级别的员工的工作。根据公司政策和有关法律规定履行监督管理职责。具体职责包括：面试、录用和培训员工；规划、安排和指导工作；进行工作绩效评价；对员工施加奖惩；解决问题。
任职资格
为了胜任该职位，任职者必须能圆满完成每项基本工作任务。下列要求是所必须具备的主要知识、技能和能力。
教育和经验要求
大专以上学历，三年以上相关行业经验，或教育与经验程度相当的结合。

职位类别： 生产主管/督导/领班

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