人力资源主管职业大全:
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面议申请职位人力资源管理、工商管理、劳动关系等相关专业;掌握现代人力资源理念和方法,熟悉国家和地方劳动法律法规;了解钢铁行业生产运营特点;有钢铁行业或者制造业人资资源管理经验者优先;具备较强的沟通..
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2-3万/月申请职位岗位内容: 1. 负责公司人力资源规划及管理,包括但不限于招聘、员工入职、绩效考核、薪资福利等。 2. 根据公司高层领导及部门领导指示,策划并推动落实人事相关的方案、政策。 3. 不断优化人事..
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2-3万/月申请职位岗位内容: 1. 负责公司人力资源规划及管理,包括但不限于招聘、员工入职、绩效考核、薪资福利等。 2. 根据公司高层领导及部门领导指示,策划并推动落实人事相关的方案、政策。 3. 不断优化人事..
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0.6-1万/月申请职位一、负责公司的内外部招聘: 1、配合综合部部长招聘工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划; 2、完善公司招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备; 3、负责制定公司招聘..
- 所属行业:行业类别不限
- 所在地区:广东-东莞市
- 联系人:魏经理
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工作地址
- 地址:广东省东莞市常平镇常马路26号永兴大厦