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技术部副部长
2-3万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2017-09-19
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 山东-烟台市
  • 年龄要求: 35-45
在技术部长的领导下,负责公司产品的技术、质量控制和新产品的研发工作。
1、负责全公司现有产品的技术研究和日常技术管理、负责公司工艺管理、技术问题的识别,组织不合格产品的审理工作。完善技术基础数据,不断提高现场工艺保障能力。
2、负责新产品开发、技术创新、技术改造的管理工作;
3、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。保证在生产的过程中产品质量的稳定受控。
4、收集技术情报,研究同行技术发展的最新趋势,评估其对公司的影响,思考并提出公司的应对措施。
5、和有关科研机构保持联系,争取获得政府或科研机构对公司研发的支持,比如申报国家创新基金,申报本公司专利,组织修订行业或国家标准等。
6、参与制定公司的长期发展策略,积极推进技术进步,提高员工素质和技术竞争能力。
7、中铝西南、瑞闽、渤海美铝工作优先。

职位类别: 技术支持经理/主管

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    有1000m高炉或120T转炉10年以上管理经验,有很强的生产组织和协调能力。
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    冶金或相关专业本科及以上学历,5年以上中型钢铁企业炼铁、炼钢、轧钢生产、工艺管理工作经验,熟悉炼铁、炼钢和轧钢工艺流程,具备炼铁、炼钢、轧钢生产组织和工艺分析能力,有较强的组织协调能力。
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    协助部长对生产性事务进行统一协调、调度。 在部长的领导下,下达、调整生产作业计划,并组织实施。 负责审核生产统计报表,对报表的准确性、及时性负责。 协助部长做好生产部的日常工作。 完成上级..
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:冶炼/加工/制造
  • 所在地区:山东-烟台市-龙口市
  • 公司主页:http://www.nanshanqhj.com
联系方式
  • 联系人:李贺
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