工作职责：
1.负责管理全公司安全生产工作，组织制定安全生产规章制度、操作规程；
2.负责公司职业健康管理；对职业危害因素识别，寻找有资质的单位进行年度职业病因素检测，负责员工职业病体检。职业卫生培训。
3.协助车间、部门领导建立并逐步完善以安全责任制为中心的各项管理规章制度的监督、检查体系。
4.负责主持公司安全生产宣传教育活动，协调各车间、部门部门编制各岗位的安全技术操作规程，做好员工安全思想意识教育工作。
5.负责公司安全生产可视化管理。
岗位要求
专业知识及能力
1、熟悉国家安全、环保相关的法律法规及政策要求，对有色金属制造加工行业的安全及环保要求有全面的认识及理解；
2、熟悉职业健康、危废管理等信息化平台后台的维护及操作，确保企业合规化；
3、企业安全相关外联单位的对接，各类政府检查的协同和异常处理。
4、熟悉ISO14001及职业健康管理的相关管理要求，并根据企业运行的特点，制定相应的规划及执行计划；
5、全面制定企业的安全及环保的政策、制度、规范要求，全面统筹及落实企业安全及环保政策宣传、教育、考核的工作的能力；
6、熟悉电力、高空作业、有限空间作业、焊接作业、叉车、行吊、危废仓储管理、天然气使用管理、压力容器等特种作业及特种场所的相关作业要求，重点危险源的监控计划及风险方案计划的落地；熟悉铝合金型材制造设备的风险识别，能针对上述工作版块进行全面安全管理及指导工作；
7、能输出各类安全作业指导标准、隐患排查标准，并进行教育、训练及指导落地；各类安全相关内审工作计划的拟定，并落实改进计划；
8、各类安全事故防范案的策划及应急预案的拟定和落地；安全档案的建立和管理；
9、企业安保系统的完善和监督管理（门岗保安、监控设备、红外设备等）；
10、企业消防管理体系的建立与完善，制定以监督、训练，应急演练、应急疏散等内容为主的运行机制，并予以系统化落实的能力；
能独立完成原厂区及新增厂区的各类安评、环评的能力；
技能能力
1、各类安环后台信息化系统操作的能力；
2、安全相关设备、工具及数据管理的能力；
3、良好的系统化思维，优秀的判断能力、应急能力；
4、PDCA工具运用的能力；
良好的管理能力（员工沟通、员工培训、工作指导、团队组织、工作计划能力）；
关键职位素质
1、责任心强；
2、数据分析能力强；
3、沟通协调能力强；
4、成功导向（工作目的性必须强）；
5、人品正直，工作作风良好，团队精神强；
6、工作雷厉风行，执行力强，有魄力。

职位类别： 安全工程师

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