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绩效副经理
0.8-2万/月
所属部门:企业管理部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 内蒙古-赤峰市
  • 专业要求: 企业管理;
薪酬仅供参考,以劳动合同约定为准
岗位职责 1) 在部门经理的指导下,负责绩效考核的管理工作;
2) 向部门经理汇报绩效考核工作计划及工作计划完成情况。
2、制度管理工作
1) 监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系;
2) 协助各部门进行绩效考核及相关制度培训工作。
3、绩效考核管理工作
1) 组织制定公司各部门考核指标;
2) 组织公司月度和年度考核工作,并做好过程中的监督、指导工作;
3) 组织各部门月度和年度绩效考核结果汇总上报工作;
4) 建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化

职位类别: 培训经理/主管/专员

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任雪菲 HR 三个月前活跃
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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:冶炼/加工/制造
  • 所在地区:内蒙古-赤峰市
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