薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准”
岗位职责
1) 在总务副经理的领导下，全面负责车队的经营管理工作，保证车队的正常运营负；
2) 向总务副经理汇报工作。
2、日常工作
1) 负责公司车辆和司机的日常管理工作；
2) 负责车辆和司机制度的执行和检查工作，负责车队文化建设；
3) 负责驾驶员的岗前培训、安全教育培训以及驾驶技能考核，提高驾驶员安全意识，降低车辆运行成本；
4) 负责车辆安全检查、维修和保养工作，督促驾驶员做好车辆日常检查维护和清洁工作，使车辆保持良好技术性能；
5) 负责指导车队安全资料整理、归档；
6) 负责驾驶员责任制和目标考核，减少违章和交通事故的发生；
7) 负责车辆油耗及维修成本核算和成本控制；
8) 保证每日出勤任务的顺利完成，及时向领导请示汇报；
9) 按规定办理好各种行车证件、手续，及时缴纳各种费用。
岗位职责
1) 在总务副经理的领导下，全面负责车队的经营管理工作，保证车队的正常运营负；
2) 向总务副经理汇报工作。
2、日常工作
1) 负责公司车辆和司机的日常管理工作；
2) 负责车辆和司机制度的执行和检查工作，负责车队文化建设；
3) 负责驾驶员的岗前培训、安全教育培训以及驾驶技能考核，提高驾驶员安全意识，降低车辆运行成本；
4) 负责车辆安全检查、维修和保养工作，督促驾驶员做好车辆日常检查维护和清洁工作，使车辆保持良好技术性能；
5) 负责指导车队安全资料整理、归档；
6) 负责驾驶员责任制和目标考核，减少违章和交通事故的发生；
7) 负责车辆油耗及维修成本核算和成本控制；
8) 保证每日出勤任务的顺利完成，及时向领导请示汇报；
9) 按规定办理好各种行车证件、手续，及时缴纳各种费用。
职位类别： 培训经理/主管/专员
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：冶炼/加工/制造
- 所在地区：内蒙古-赤峰市
- 联系人：董雅君
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