“薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准”
岗位职责
1、 学历：专科及以上
2、 专业：仓储、物流、财务管理、会计专业
3、 职称：中级职称及以上
4、 年龄：30~~40周岁
5、 工作年限：8年及以上
6、 其他：熟悉ERP软件；3年以上氧化铝、电力行业仓储物流相关管理经验；冶金、石化、电力行业建设期及运营期大型仓储管理经验。熟悉各项操作规范及安全管理规范；优秀的组织协调、沟通能力、执行力、表达能力。
隶属关系
1、 主管领导：仓储计量经理
2、 直接下属：仓储员
3、 职级：主任级
4、 AB角：仓储主管岗位外出期间，由部门计量主管岗位代行其职，互为AB角
岗位职责
1、 计划申报工作
3） 负责提报仓储设施及工器具的采购申请；
4） 负责通用材料的统计及需求计划申报。
2、 物资出入管理工作
1） 负责根据物资到货时间组织安排验收工作；
2） 负责物资的验收、入库、出库等人员组织工作；
3） 负责审核物资验收、入库、出库的单据。
3、 以旧换新及废旧物资回收工作
1） 负责以旧换新工作的开展；
2） 负责废旧物资的回收。
4、 各类报表上报及盘点工作
1） 负责仓储各类报表定期上报；
2） 负责库房物资盘点工作；
3） 负责盘点异常的调查、分析工作。
5、 其他工作
1） 负责施工现场的协同配合工作；
2） 完成领导交办的其他工作。

职位类别： 仓库经理/主管/专员

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