“薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准”
岗位职责
1、 学历：大专及以上
2、 专业：应用化学、工业分析及化工等相关专业
3、 职称：工程师及以上
4、 年龄：30～～40周岁
5、 工作年限：5年及以上
6、 其他：煤制气行业化验管理等经历，有项目原始开工经历优先。具有良好的沟通能力及职业道德和团队合作精神；熟练使用Office等办公软件。
隶属关系
1、主管领导：中心化验室主任
2、直接下属：班长、化验员
3、职级：工程师级
4、AB角：煤制气化验工程师外出期间，由安全环保工程师代行其职，互为AB角。
岗位职责
1、技术专业管理工作
1) 负责煤制气相关化验操作规程的编写、修订、执行工作；
2) 负责煤制气相关化验检验计划的编写、修订、执行工作；
3) 参与化验仪器、化验用品、化验试剂的采购计划编制、执行工作；
4) 参与化验计量器具的定期检定工作；
5) 负责气相色谱仪应用、校准、维护工作；
6) 参与化验试剂包括危险化学品储存、检验、标定工作；
7) 负责进厂煤炭质量化验工作；
8) 负责煤制气各工序中间控制环节的样品化验工作；
9) 负责煤制气动火分析、进入受限空间气体分析工作；
10）负责煤制气应急样品的紧急化验工作;
11）负责煤制气动火分析、受限空间气体分析人员的安全监护工作；
12）负责气体安全培训工作；
13）负责煤炭样品、煤制气各类化验样品的留存工作。
2、制度管理工作
1）参与编制、修订、培训、执行本部门相关管理制度；
2）参与修订、培训、执行本部门煤制气相关职责范围岗位职责；
3）参与修订、培训、执行本部门煤制气化验、动火分析、受限空间气体检测工作流程；
4）参与审核其他部门编制的相关管理制度；
5）参与本部门员工学习公司相关管理制度。
3、合同管理工作
1）参与本部门执行的商务合同技术附件的编写/审核工作；
2）参与本部门相关的招标活动中的技术澄清工作；
3）参与本部门执行的商务合同洽谈的技术支持工作；
4）参与本部门员工建立合同档案工作。
4、工作计划、总结管理工作
1）参与编制本部门年度、月份、周工作计划；
2）参与编制本部门年度、月份招标计划；
3）参与编制本部门年度、月份工作总结；
4）参与本部门员工进行述职工作；
5）参与编制本部门其他工作计划、总结;
6）负责编制所属工作的工作计划、总结。
5、配合其他部门相关工作
1）参与配合各部门、各工序技术创新的化验技术支持工作;
2）参与配合煤制气各工序要求的临时增加样品分析项目、频次工作;
3）参与配合及参加安全环保部相关培训、演练活动的技术支持工作；
4）参与配合各职能部门相关工作的技术支持工作。
5）完成领导交办的其他工作。

职位类别： 化验/检验/质检/测试员

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