“薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准”
岗位职责
1、 负责全公司安全、环保、职业卫生、消防管理及本部门的安全管理工作
1) 是本部门安全管理的第一责任人，综合协调管理本公司安全生产工作。
2) 依法依规为公司安全生产工作提供支持和保障条件。
2、 组织职业健康安全环境管理（HSE）体系运行工作
1) 组织按照安全标准化和HSE管理体系要求编制公司生产期安全环保管理制度。
2) 组织职业健康安全环境管理体系、安全标准化等体系认证和体系运行。
3) 组织编制生产期安全环保综合应急预案、专项安全环保应急预案、现场处置方案并组织培训和演练。
4) 组织编制公司各部门、各级人员安全生产责任制，建立安全生产委员会和安全环保管理网络体系。
5) 组织安全、环保、职业卫生、消防类资质证照的办理及年检工作。
6) 组织安全生产委员会会议，负责安全生产委员会办公室日常管理工作。
3、 组织变更过程HSE管理工作
1) 组织对有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境的变更制定实施计划。
2) 组织对变更的项目进行审批和验收管理，并对变更过程及变更后所产生的风险和隐患进行辨识、评估和控制。
3) 组织定期对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施，及时进行更新。
4) 组织重大变更资料报安监和环保部门备案。
4、 组织安全环保培训、安全考核综合管理工作
1) 组织新员工公司级安全环保培训考核工作，监督检查各部门新员工部门级、班组级安全环保培训考核工作。
2) 组织公司主要负责人、安全管理人员的安全生产管理资格证书培训、取证工作。
3) 组织公司特种作业人员和特种设备作业人员、射线管理人员和射线作业人员培训、考核工作。
4) 组织公司各部门、各级人员日常安全环保培训、考核工作。
5) 组织外来施工、参观、访问、实习培训、业务人员等安全培训、考核工作。
6) 组织编制安全操作规程工作。
7) 组织建立公司安全考核体系，负责安全考核工作。
8) 组织安全环保宣传，推行企业安全文化建设，建立安全生产长效机制。
5、 组织职业健康安全与环境管理有关的法律、法规及其它要求的获取、识别和评价工作
1) 组织获取、识别、更新适用的职业健康安全与环境方面的法律、法规及其他要求。
2) 组织公司各部门收集与各自专业相适用的有关职业健康安全与环境方面的法律、法规及其它要求，并及时反馈给安全环保部汇总。
3) 组织对适用的法律、法规及其它要求进行适用性的识别和判断，并组织传达、培训。
4) 组织每年进行一次HSE方面的合规性评价，编制输出合规性评价报告。
5) 组织各部门依据所获取的法律、法规及其他要求与本公司的实际情况相结合，及时编制、修订各项规章制度。
6、 组织劳动保护综合监督管理工作
1) 组织编制劳动防护用品配发标准。
2) 组织对劳动保护用品及供应商进行资质审查。
3) 组织提报各类HSE标识、特殊危险作业许可证及劳动保护和防暑降温物品采购计划。
4) 组织采购、验收、保管、发放劳动保护用品。
5) 组织建立公司级劳动保护用品管理档案。
6) 组织劳动保护用品佩戴专项安全检查。
7) 组织劳动保护用品废弃过程管理。
7、 组织承包商综合监督管理工作
1) 组织对施工总承包商和分包商安全施工资质进行审查。
2) 组织对承包商安全生产管理组织机构和相关规章制度、施工项目的施工组织设计等相关资料的审查和备案。
3) 组织对承包商施工进行公司级安全环保培训和考核。
4) 组织协助办理《承包施工人员入厂证》。
5) 组织对承包商施工现场管理、人员管理、施工机具等各分部分项工程进行安全环保监督检查和考核，对检查出的问题督促承包商进行整改。
8、 组织消防管理工作
1) 组织对消防器材、气防器材、应急救护器材及供应商进行资质审查。
2) 组织提报消防器材、气防器材、应急救护器材采购计划。
3) 组织对消防器材、气防器材、应急救护器材到货验收、发放、配置。
4) 组织设置各类HSE标识。
5) 组织建立消防器材、气防器材、应急救护器材、防火管理档案。
6) 组织消防器材、气防器材、应急救护器材、应急灯、应急电源综合监督检查及隐患整改。
7) 组织有毒有害、可燃气体、火灾探测、火灾报警设施监督检查及隐患整改。
8) 组织防火安全检查及隐患整改。
9) 组织建立防火安全责任制，组织建立义务消防组织，组织应急救援培训与演练。
10) 组织进行防火安全宣传、教育、培训、考核工作。
9、 组织特殊危险作业许可安全监督管理工作
1) 组织建立特殊危险作业许可安全监督管理制度并组织实施。
2) 组织动火作业、受限空间作业、高处作业、临时用电作业、射线作业许可证的签发工作。
3) 组织各种特殊危险作业的安全监督管理及负责高级别的特殊危险作业许可证审核工作。
4) 组织放射源安全监督管理。
10、 组织职业健康管理工作
1) 组织职业危害因素申报、职业危害因素监测、职业病危害现状评价等工作。
2) 组织职业健康体检工作。
3) 组织职业健康监护工作。
4) 组织气体防护站的日常管理。
11、 组织危险化学品安全监督管理工作
1) 组织建立危险化学品安全监督管理台账并组织监督管理。
2) 组织办理剧毒、易制毒、易制爆化学品采购、运输。
12、 组织厂内交通安全监督管理工作
1） 组织建立厂内交通安全监督管理台账并组织监督管理。
2） 组织设置厂内交通安全标志、标线、标识等交通安全设施。
13、 组织特种设备安全监督管理工作
1） 组织建立特种设备安全监督管理台账。
2） 组织特种设备安全监督检查及隐患整改。
14、 组织安全环保事故管理工作
1) 发生安全环保事故时，负责立即向公司副总经理和总经理汇报事故情况，并配合副总经理和总经理立即向副总裁、总裁汇报事故情况。
2) 组织公司及承包商火灾、爆炸、人身伤害、急性中毒、职业病、公共卫生、厂内交通、危险化学品泄漏、环境污染等安全环保事故调查、统计、分析、上报、处置及事故应急救援等工作。
3) 组织安全环保事故责任部门上报事故报告。
4) 组织员工工伤和职业病申报、保险理赔等工作。
5) 组织安全环保事故预防措施整改情况检查。
6) 组织建立安全环保事故管理档案。
15、 组织“三废”综合监督管理工作
1） 组织建立“三废”综合管理台账并组织监督管理。
2） 组织辐射安全许可证、排污许可证的办理及年检工作。
3） 组织危险废弃物综合处置。
4） 组织外委环境监测工作。
5） 组织环保税核算及缴纳工作。
16、 组织公共关系综合管理工作
1) 组织对公众投诉、群体事件及媒体对公司的不利报道等情况，立即组织到现场调查、取证、分析及汇报等工作。
2) 根据领导批示组织有关责任部门现场处置。
3) 负责向副总经理和公司总经理汇报处置结果。
4) 组织给公众或媒体反馈。
5) 组织各部门举一反三进行整改。
6) 组织公众、社区走访，收集公众对公司环境管理的建议，根据公司实际情况决定是否采纳并反馈。
7) 组织建立公共关系管理档案。
17、 组织配合新、改、扩、技术改造项目工作
1) 组织配合各部门进行技术交流、技术谈判、技术评价等工作。
2) 组织配合各部门审核可研报告、初步

职位类别： 其他

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