岗位要求:
1. 30-45岁,大专以上,人力资源管理相关专业,
2. 具有较强的沟通、协调、组织能力,
3. 具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写的能力,
4. 熟悉人力资源六大管理模块并能灵活应运,
5. 熟悉应运绩效管理体系,并监督执行,
5. 具有3年以上人事工作或绩效管理工作经验。
6、有意者请联系028-61752858或13330943081,非诚无扰。
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2. 具有较强的沟通、协调、组织能力,
3. 具备优秀的文案编辑、组织、整理和撰写的能力,
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5. 熟悉应运绩效管理体系,并监督执行,
5. 具有3年以上人事工作或绩效管理工作经验。
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职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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1-1.5万/月申请职位职责描述: 1、协助部门领导进行子公司相关人力资源工作的开展; 2、根据部门内部分工,负责人力资源六大模块中1~2个模块的工作; 3、围绕对应的模块工作,确保人事工作开展的时效性; 4、根据自身..
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:冶炼/加工/制造
- 所在地区:四川-成都市
- 联系人:王小姐
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工作地址
- 地址:四川.成都.都江堰