1、负责参与参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
2、负责合理分配部门指标，落实公司经营发展战略目标及方针，通过市场及同行业等数据分析拟定营销方案，带领团队落实并共同达成销售预算及毛利率目标。
3、负责分析并控制成本，细化销售费用预算，提高并达成利润贡献目标。
4、负责监督部门按计划开展团队专业技能提升落地，提升销售团队实战能力。
5、负责带领团队达成新客户开发目标。开发客户拓展渠道，提升客户粘度及复购率。负责维稳大客户保持良好的合作关系。
6、负责销售合同审核，控制并降低合同签署风险指数。指导并参与大型招投标项目，并给予谈判支持与技术服务指导。
2、负责合理分配部门指标，落实公司经营发展战略目标及方针，通过市场及同行业等数据分析拟定营销方案，带领团队落实并共同达成销售预算及毛利率目标。
3、负责分析并控制成本，细化销售费用预算，提高并达成利润贡献目标。
4、负责监督部门按计划开展团队专业技能提升落地，提升销售团队实战能力。
5、负责带领团队达成新客户开发目标。开发客户拓展渠道，提升客户粘度及复购率。负责维稳大客户保持良好的合作关系。
6、负责销售合同审核，控制并降低合同签署风险指数。指导并参与大型招投标项目，并给予谈判支持与技术服务指导。
职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管
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25-40K/月申请职位岗位职责 1. 根据公司战略及年度经营目标，制定整体销售战略、年度销售计划、市场拓展方案并统筹落地执行。 2. 负责铝板带箔产品市场调研、竞品分析，精准研判市场趋势，优化产品销售结构与定价策..
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7-10K/月申请职位公司是一家大型的铝型材销售企业，因业务拓展需要，内销团队需招聘专/兼职营销总监或销售副总一名；薪资待遇可谈，要求有铝型材建材、工业材销售、管理经验，自己有资源者更佳，有意者可电话或微信..
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30-50W/年申请职位岗位职责： 1、参与制订公司营销战略。根据公司发展总纲制订公司营销策略和营销计划 2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，确保年度销售目标、销..
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