工作地点：江苏南京、镇江、江阴
一、岗位职责：
1、战略落地与经营统筹：承接总部战略，制定分公司年度经营计划，推动铝加工全产业链运营，动态调整经营策略应对行业波动。
2、生产与质量管控：统筹分公司生产运营，优化铝加工核心工艺，提升设备利用率，建立全流程质量管控体系。
3、成本与风险管控：根据财务报表，识别运营数据，分析运营成本，提出生产、质量和运营等合理化建议，推动降本增效和年度单位运营成本下降。
4、管控运营中的安全生产、环保等风险，做好对外管理。
5、团队领导与建设：搭建分公司核心管理团队（生产、销售、技术、财务），建立人才梯队，核心管理人员保留，推行目标责任制与激励机制，激发团队活力。
6、跨部门与集团协同：协调分公司内部各部门（生产、销售、技术）高效协作，解决跨部门问题，对接总部（战略、财务、人力），及时汇报经营情况，确保集团政策落地。
7、进行提前战略布局业务，在行业下行周期或突发状况下，快速制定应对方案，保障分公司经营稳定，对目标责任书负责，最终对分公司利润结果负责。
8、承接上级安排的其他工作。
二、任职资格：
1、学历与经验：金属材料、机械工程、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2、10年以上生产制造业工作经验，5年以上铝加工行业从业经验，3年以上本岗位工作经验，5年以上大中型优秀铝加工生产管理经验者优先。
3、技能与资质：具备出色的经营分析能力，能通过财务、生产数据复盘经营问题。
三、福利待遇：
1、年薪（35万/年-100万/年），薪资待遇面谈。
2、提供食宿、社保、交通补贴、探亲假、节日福利、生日福利、各类活动、团建旅游等。

绩效考核：

薪酬福利：

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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