拿尊严换薪水?这不是监理
导语
关于取消强制监理的试点消息,一经深圳相关部门发布后,引起了监理行业的热烈讨论,引出了一系列针对监理行业的看法集合,尤为惊人的一句“监理是用尊严换薪水”,让我们监理人感觉心如刀绞,这难道就是社会对我们的真实看法?我们相信,当我们在三管一控的监理执业过程中,我们是尽职尽责的,但工程质量的问题频发,监理承担了太多。
精品观点
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用“尊严换薪水”这个说法,说实在的,不适合用在监理。这么多年,监理还不是被中国这个社会制度改变,如果没有监理签字拿不到工程款,谁还敢不把工程质量搞好。现在现象是监理管不管,施工单位找业主,领导一批,钱直接下来了监理就处在了可有可无的位置。如果监理再不灵活适应,在工地上面都无法适应,弄得到处无人搭...
用“尊严换薪水”这个说法,说实在的,不适合用在监理。这么多年,监理还不是被中国这个社会制度改变,如果没有监理签字拿不到工程款,谁还敢不把工程质量搞好。现在现象是监理管不管,施工单位找业主,领导一批,钱直接下来了监理就处在了可有可无的位置。如果监理再不灵活适应,在工地上面都无法适应,弄得到处无人搭理,那怎么继续开展工作?
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现在某些人,只看到了监理不好的一面,而不知道监理为了点菲薄的薪水付出了多少。现在的监理行业实在难受,施工现场的安全质量关非常难以把控,如果某位监理完全按规范与设计来要求施工单位,那首先完蛋的肯定是自己(本人有两位同事因为太严格被调离了工作岗位,领导说是处理不好施工单位的关系,工作难以开展)。监理...
现在某些人,只看到了监理不好的一面,而不知道监理为了点菲薄的薪水付出了多少。现在的监理行业实在难受,施工现场的安全质量关非常难以把控,如果某位监理完全按规范与设计来要求施工单位,那首先完蛋的肯定是自己(本人有两位同事因为太严格被调离了工作岗位,领导说是处理不好施工单位的关系,工作难以开展)。监理如何在不违背原则的情况下处理好工程项目的安全质量问题,又不会与业主、施工单位关系弄僵真是一门学问!个人觉得取消强制监理绝对是个错误,虽然有监理有这样那样的不好,但工程项目如果没了监理监管,估计90%施工单位真就是一匹脱缰的野马什么事都做得出来了!
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