岗位职责：1、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解； 
2、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标； 
3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况； 
4、负责公司内部部门的协调及外联工作；  
5、在总经理授权内，负责日常事务的审核，日常事务流程制度的制定及执行，开展并组织公司日常工作的绩效考核；
6、负责公司活动策划、文案撰写。
7、未尽事宜，详见职位说明书。
任职要求：1、 28-35岁，形象气质好，管理相关专业本科以上学历。
2、 3年及以上相关岗位工作经验。
3、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情具有很强的计划性和实施执行的能力、号召力。 5、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。知识结构较全面，具有一定的管理经验。6、 能承受较大工作压力，善于学习。
7、 熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底。。

职位类别： 总裁助理/总经理助理

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