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8-12K/月申请职位职位描述： 1、做好公司招聘渠道的维护与拓展，包括协议签订、费用支付、招聘职位及相关信息的更新等； 2、落实公司年度、月度招聘任务，包括但限于用人需求沟通、招聘计划汇总、简历筛选、面试组织..
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2-4K/月申请职位一、任职资格 1、学历：人力资源或工商管理大专以上学历； 2、性别：男女不拘； 3、年龄：25~35岁； 4、经验：2年以上人力资源相关工作经验，其中1年以上招聘实际工作经验； 5、能力：较好的综..
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5-8/月申请职位岗位职责：1、根据公司业务发展及人员需求情况，制定部门招聘计划；2、招聘信息的起草与发布，简历甄选，面试工作的组织安排；3、建立、维护人才库，做好人才库管理和信息维护工作；4、负责公司招聘..
