【岗位职责】
1. 负责公司生产系统各生产车间,部门的工作开展和协调沟通;
2. 参与生产合同的评审,协调资源支持生产合同中的各类物资需求;
3. 促进安全生产、提高工作效率、降低生产成本,同时满足客户对公司的产品合理要求;
4. 协调技术部门开展质量活动,提高员工自我产品质量意识;
5. 协助人力资源部门对新员工入职员工进行评估考核和岗位职能培训,做好车间负责人的培养与选拔;
6. 全面统筹销售部、生产部、采购部、财务部、人事行政部等各部门管理工作;
7. 关注并收集员工的意见和建议;
8. 制定公司年度经营计划和预算方案并提交报告董事会;
9. 负责公司整体运作、日常管理及公共事务的处理与协调,完成公司全年制定任务指标;
10. 负责生产过程中的突发性事件处理,确保生产连续性,并就需求资源和处理结果及时向公司汇报;
11. 定期召开生产调度会,负责组织生产部门进行月度总结年度总结工作;
12. 负责组织生产各车间负责人进行分解工作任务和目标,确保其实现;
13. 负责定期检查各车间负责人工作完成情况,并督促处理跟进;
14. 负责生产车间设备和工作环境管理;
15. 熟悉办公软件使用,并推进其在各个环节使用状况;
16. 完成上级领导委托其他方面工作。
【任职资格】
1. 熟悉铝型材生产工艺及各种相关设备操作,能把控产品质量和具有强烈的成本管控意识;
2. 熟悉行业状况和标准,大专以上学历,有5年以上大型铝材厂全面管理岗位工作经验;
3. 具备优秀的综合管理能力,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力,思路清晰,具备优秀的职业经理人素质,能承受较大的工作压力;
4. 了解IOS质量管理体系,具备全面的精益化生产思维及实践经验。
1. 负责公司生产系统各生产车间,部门的工作开展和协调沟通;
2. 参与生产合同的评审,协调资源支持生产合同中的各类物资需求;
3. 促进安全生产、提高工作效率、降低生产成本,同时满足客户对公司的产品合理要求;
4. 协调技术部门开展质量活动,提高员工自我产品质量意识;
5. 协助人力资源部门对新员工入职员工进行评估考核和岗位职能培训,做好车间负责人的培养与选拔;
6. 全面统筹销售部、生产部、采购部、财务部、人事行政部等各部门管理工作;
7. 关注并收集员工的意见和建议;
8. 制定公司年度经营计划和预算方案并提交报告董事会;
9. 负责公司整体运作、日常管理及公共事务的处理与协调,完成公司全年制定任务指标;
10. 负责生产过程中的突发性事件处理,确保生产连续性,并就需求资源和处理结果及时向公司汇报;
11. 定期召开生产调度会,负责组织生产部门进行月度总结年度总结工作;
12. 负责组织生产各车间负责人进行分解工作任务和目标,确保其实现;
13. 负责定期检查各车间负责人工作完成情况,并督促处理跟进;
14. 负责生产车间设备和工作环境管理;
15. 熟悉办公软件使用,并推进其在各个环节使用状况;
16. 完成上级领导委托其他方面工作。
【任职资格】
1. 熟悉铝型材生产工艺及各种相关设备操作,能把控产品质量和具有强烈的成本管控意识;
2. 熟悉行业状况和标准,大专以上学历,有5年以上大型铝材厂全面管理岗位工作经验;
3. 具备优秀的综合管理能力,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力,思路清晰,具备优秀的职业经理人素质,能承受较大的工作压力;
4. 了解IOS质量管理体系,具备全面的精益化生产思维及实践经验。
职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO
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5-8万/月申请职位工作内容: 1、负责公司海外金属矿项目的前期尽调和可行性分析; 2、负责项目的规划、筹建等工作; 3、负责项目各方的关系协调和沟通,有序推进项目实施; 4、做好当地市场管理,人员、财务、设备等..
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2-4万/月申请职位负责锻造企业生产经营活动,企业规模100人左右,主要产品为法兰
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