岗位职责：
1.负责公司中高端关键岗位的招聘，根据公司人力资源规划，制订招聘策略；
2.合理运用各种专业面试工具和面试技巧，面试筛选候选人并输出人力测评结果，跟进并完成部门人力资源交付工作；
3.策划和实施校园招聘，维护校企客情，开拓校企合作资源等；
4.负责公司各类招聘渠道的开拓、维护及建设；
5.完成其它领导安排的工作事项。
岗位要求：
1.三年以上制造型企业关键岗位招聘经验(有铝行业经验者优先考虑)，有一定的招聘渠道和资源；
2.熟悉并善于运用各类招聘渠道，具备独立谈薪能力，能快速满足岗位需求；
3.大专以上学历，人力资源管理或相关经验，热爱人力资源工作，抗压能力强。
1.负责公司中高端关键岗位的招聘，根据公司人力资源规划，制订招聘策略；
2.合理运用各种专业面试工具和面试技巧，面试筛选候选人并输出人力测评结果，跟进并完成部门人力资源交付工作；
3.策划和实施校园招聘，维护校企客情，开拓校企合作资源等；
4.负责公司各类招聘渠道的开拓、维护及建设；
5.完成其它领导安排的工作事项。
岗位要求：
1.三年以上制造型企业关键岗位招聘经验(有铝行业经验者优先考虑)，有一定的招聘渠道和资源；
2.熟悉并善于运用各类招聘渠道，具备独立谈薪能力，能快速满足岗位需求；
3.大专以上学历，人力资源管理或相关经验，热爱人力资源工作，抗压能力强。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：冶炼/加工/制造
- 所在地区：广东-清远市
- 联系人：朱先生
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- 邮政编码：511540
工作地址
- 地址：广东省清远市龙塘泰基工业城1号
