职责描述：
1、负责公司生产管理制度和细则制定，系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2、负责生产系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
3、负责组织制定生产部门经济责任制考核制度和考核工作实施细则。
4、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的各项培训以及考评工作。
5、完成总经理交代的其他工作。
任职要求：
1、教育背景及年龄：35-45岁，管理类或新材料类相关专业，本科及以上学历。
2、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；熟悉MES系统；
3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，较强的逻辑思维能力；
4、有较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
5、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大的工作压力。
6、经验：外资企业本职工作经验五年以上。
1、负责公司生产管理制度和细则制定，系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2、负责生产系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
3、负责组织制定生产部门经济责任制考核制度和考核工作实施细则。
4、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的各项培训以及考评工作。
5、完成总经理交代的其他工作。
任职要求：
1、教育背景及年龄：35-45岁，管理类或新材料类相关专业，本科及以上学历。
2、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；熟悉MES系统；
3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，较强的逻辑思维能力；
4、有较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
5、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大的工作压力。
6、经验：外资企业本职工作经验五年以上。
职位类别： 生产厂长/生产总监/生产部长
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申请职位
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10-15K/月申请职位一、岗位职能：负责整个制造系统统筹和运营。 二、任职要求： 1、性别：男性 2、年龄：40~50岁 3、学历：理工、机械、钢铁类或相关专业专科以上学历； 4、培训经历：受过战略管理、管理能力开..
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70-100K/月申请职位岗位职责： 1、制定集团矿山生产的中长期规划和年度生产计划，明确各下属矿山的生产目标、任务和指标，并监督执行情况，确保生产计划顺利完成。 2、统筹协调各矿山的生产资源，包括人力、物力、财力..
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15-20K/月申请职位岗位职责： 1、负责公司生产/工艺/设备/质量/EHS等全面管理工作。 2、负责公司年度/季度/月度目标的计划实施和达成。 3、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对..
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面议申请职位<工作职责>: 1、负责生产安全、保证生产运行，了解生产工艺流程及相关管理； 2、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章，掌握行业和市场的发展动态； 3、具有较强的组织协调能力和语言、文字表达能..
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- 公司性质：上市公司
- 所属行业：冶炼/加工/制造
- 所在地区：江苏-无锡市-新区
- 联系人：周
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