“薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准”
岗位职责
1、 学历：本科及以上
2、 专业：仓储、物流、财务管理、会计专业
3、 职称：中级职称及以上
4、 年龄：35~~45周岁
5、 工作年限：10年及以上
6、 其他：熟悉ERP软件；5年以上氧化铝、电力行业仓储物流相关管理经验，精通库房组织管理方法；冶金、石化、电力行业建设期及运营期大型仓储、计量管理经验。熟悉各项操作规范及安全管理规范；优秀的组织协调、沟通能力，有效培训及开发员工潜能；较强的执行力、表达能力，时间管理能力。
隶属关系
1、 主管领导：财务部总监
2、 直接下属：仓储主管、计量主管
3、 职级：经理级
4、 AB角：仓储计量经理岗位外出期间，由部门财务总监岗位代行其职，互为AB角
岗位职责
1、 审核规划方案及提报需求计划
1） 负责审核仓储库房和计量设备的规划及设计方案；
2） 负责提报仓储设施、计量设备备件采购申请。
2、 部门规章制度建立
1） 负责公司本部门三规一制及各类规章制度的制定工作。
3、 库房管理工作
1） 负责接收招标部下发的采购合同；
2） 负责根据物资到货时间安排验收工作；
3） 负责沟通、协调物资的卸车、倒运工作；
4） 负责物资的验收、入库、出库等人员调配工作；
5） 负责定期检查物资验收、入库、出库的单据；
6） 负责定期盘点库房物资；
7） 负责盘点异常的调查、分析工作；
8） 组织废旧物资的鉴定、回收；
9） 组织通用材料计划申报；
10） 组织物资以旧换新工作。
4、 公司计量管理工作
1） 负责进出场物资的计量管理工作；
2） 负责对外结算的能耗计量数据定期统计工作；
3） 负责生产系统各工序间物料和能耗计量数据定期统计工作；
4） 负责计量设备定期报验；
5） 负责计量设备的内部定期校验；
6） 计量异常的处理；
7） 参与生产原料和产成品的盘点工作。
5、 其他工作
1） 负责施工现场的协同配合工作；
2） 完成领导交办的其他工作。

职位类别： 仓库经理/主管/专员

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