薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准
任职资格
1、 学历：大专及以上
2、 专业：应用化学、工业分析及化工等相关专业
3、 职称：工程师及以上
4、 年龄：30～～40周岁
5、 工作年限：5年及以上
6、 其他：氧化铝行业化验管理等经历，有项目原始开工经历优先。具有良好的沟通能力及职业道德和团队合作精神；熟练使用Office等办公软件。
隶属关系
1、 主管领导：中心化验室主任
2、 直接下属：班长、化验员
3、 职级：工程师级
4、 AB角：化验工程师外出期间，由物相分析工程师师代行其职，互为AB角。
岗位职责
1、技术专业管理工作
1) 负责化验操作规程的编写、修订、执行工作；
2) 负责化验检验计划的编写、修订、执行工作；
3) 参与化验仪器、化验用品、化验试剂的采购计划编制、执行工作；
4) 参与化验计量器具的定期检定工作；
5) 负责化验仪器设备应用、校准、维护工作；
6) 负责化验试剂包括危险化学品储存、检验、标定工作；
7) 负责公司进厂原料、出厂产品的质量化验工作；
8) 负责各部门、各工序中间控制环节的样品化验工作；
9） 负责各类化验样品的留存工作。
2、制度管理工作
1) 参与编制、修订、培训、执行本部门相关管理制度；
2) 参与修订、培训、执行本部门职责范围岗位职责；
3) 参与修订、培训、执行本部门工作流程；
4) 参与审核其他部门编制的相关管理制度；
5) 参与本部门员工学习公司相关管理制度。3、合同管理工作
1) 参与本部门执行的商务合同技术附件的编写/审核工作；
2) 参与本部门相关的招标活动中的技术澄清工作；
3) 参与本部门执行的商务合同洽谈的技术支持工作；
4) 参与本部门员工建立合同档案工作。
4、工作计划、总结管理工作
1) 参与编制本部门年度、月份、周工作计划；
2) 参与编制本部门年度、月份招标计划；
3) 参与编制本部门年度、月份工作总结；
4) 参与本部门员工进行述职工作；
5) 参与编制本部门其他工作计划、总结；
6) 负责编制所属工作的工作计划、总结。
5、配合其他部门相关工作
1) 参与配合各部门、各工序技术创新的化验技术支持工作
2) 参与配合各部门、各工序要求的临时增加样品分析项目、频次工作
3) 参与配合及参加安全环保部相关培训、演练活动的技术支持工作；
4) 参与配合各职能部门相关工作的技术支持工作。
5) 完成领导交办的其他工作。

职位类别： 化验/检验/质检/测试员

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