1、负责参与参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
2、负责合理分配部门指标,落实公司经营发展战略目标及方针,通过市场及同行业等数据分析拟定营销方案,带领团队落实并共同达成销售预算及毛利率目标。
3、负责分析并控制成本,细化销售费用预算,提高并达成利润贡献目标。
4、负责监督部门按计划开展团队专业技能提升落地,提升销售团队实战能力。
5、负责带领团队达成新客户开发目标。开发客户拓展渠道,提升客户粘度及复购率。负责维稳大客户保持良好的合作关系。
6、负责销售合同审核,控制并降低合同签署风险指数。指导并参与大型招投标项目,并给予谈判支持与技术服务指导。
2、负责合理分配部门指标,落实公司经营发展战略目标及方针,通过市场及同行业等数据分析拟定营销方案,带领团队落实并共同达成销售预算及毛利率目标。
3、负责分析并控制成本,细化销售费用预算,提高并达成利润贡献目标。
4、负责监督部门按计划开展团队专业技能提升落地,提升销售团队实战能力。
5、负责带领团队达成新客户开发目标。开发客户拓展渠道,提升客户粘度及复购率。负责维稳大客户保持良好的合作关系。
6、负责销售合同审核,控制并降低合同签署风险指数。指导并参与大型招投标项目,并给予谈判支持与技术服务指导。
职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:冶炼/加工/制造
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