职位类别: 生产部经理
职位概要:组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标。
工作内容:
1、参与制定公司发展战略与年度生产计划;
2、 组织制定并实施生产战略规划;主持制定、调整年度生产计划及总预算;
3、负责公司生产系统各生产车间,部门的工作开展和协调沟通,熟悉铝材厂的各种生 产工艺
4、促进安全生产、提高工作效率、降低生产成本,同时满足顾客对公司的产品合理要求。
5、 按工作程序做好与技术、销售等部门的横向沟通 ;
6、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;协调品质管理部门开展质量活动,提高员工自我产品质量意识。
7、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
8、协调设备动力部门对生产线相关技术设备、生产设备进行维护、保养、改造和改进。
9、协助人力资源部门对新入职员工进行评估考核和岗位职能培训,做好车间负责人的培养与选拔。
10、负责生产车间设备、基础建设安装、改造、改进和工作环境管理; 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
11、负责生产过程中的突发性事件处理,确保生产连续性,并就需求资源和处理结果及时向公司汇报。
12、定期召开生产调度会,负责组织生产部门进行月度总结年度总结工作。 负责组织生产各车间负责人进行分解工作任务和目标,确保其实现。
13、负责定期检查各车间负责人工作完成情况,并督促处理跟进。
14、完成公司委托其它方面工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉铝型材行业的生产过程;全面负责工厂的生产运营。
2、熟悉铝型材生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度。
3、具备新进的生产经营管理理念及良好的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
4、具有优秀的计划、执行、沟通、分析解决问题的能力。
5、拥有五年以上铝型材规模以上生产企业从业经历
职位概要:组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标。
工作内容:
1、参与制定公司发展战略与年度生产计划;
2、 组织制定并实施生产战略规划;主持制定、调整年度生产计划及总预算;
3、负责公司生产系统各生产车间,部门的工作开展和协调沟通,熟悉铝材厂的各种生 产工艺
4、促进安全生产、提高工作效率、降低生产成本,同时满足顾客对公司的产品合理要求。
5、 按工作程序做好与技术、销售等部门的横向沟通 ;
6、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;协调品质管理部门开展质量活动,提高员工自我产品质量意识。
7、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
8、协调设备动力部门对生产线相关技术设备、生产设备进行维护、保养、改造和改进。
9、协助人力资源部门对新入职员工进行评估考核和岗位职能培训,做好车间负责人的培养与选拔。
10、负责生产车间设备、基础建设安装、改造、改进和工作环境管理; 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
11、负责生产过程中的突发性事件处理,确保生产连续性,并就需求资源和处理结果及时向公司汇报。
12、定期召开生产调度会,负责组织生产部门进行月度总结年度总结工作。 负责组织生产各车间负责人进行分解工作任务和目标,确保其实现。
13、负责定期检查各车间负责人工作完成情况,并督促处理跟进。
14、完成公司委托其它方面工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟悉铝型材行业的生产过程;全面负责工厂的生产运营。
2、熟悉铝型材生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度。
3、具备新进的生产经营管理理念及良好的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
4、具有优秀的计划、执行、沟通、分析解决问题的能力。
5、拥有五年以上铝型材规模以上生产企业从业经历
职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管
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- 联系人:余先生
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